办事指南

喜欢,给予和治愈陌生人的灵魂更好

点击量:   时间:2017-08-14 07:03:20

<p>REY ELBO如果有人喜欢你,你也会喜欢他的回报吗</p><p>当然,答案是肯定的</p><p>社会心理学中的一个简单而有力的原则叫做 - “喜欢的互惠”如果你没有回报,你会被认为是一种沮丧,你将失去所有未来的机会和这些人一样但是如果“喜欢”来自一个陌生人呢</p><p>让这个问题悬而未决直到本文结尾“喜欢的互惠”是如此强大,它会产生一种负债感,有时让一些人感到不舒服为了摆脱这种紧张局面,人们不得不回馈一些东西一个常见的例子就是,当你把车停在一个购物中心时,你会被一个穿着制服的商场停车服务员打招呼,他会提供给你一个空置的插槽他带你到一个有交通锥或二,让它看起来就像是专门为你保留的这个停车场服务员最终原来是一个移动洗车男孩,他提供清洁你的车 - 与商场外提供的相比,有大笔费用你觉得有义务,所以你最终屈服于这个提议并且你无论如何都要证明这辆车需要洗澡,这样可以节省你在购物时洗衣的时间但是如果你感到吝啬或者或许想一想这是不切实际的,因为它是雨季,无论如何,为什么要这么麻烦</p><p>那么你只需给洗车男孩P20让他就能立刻消失当然,你可以通过简单地给洗车男孩一个不屑一顾的波浪来摆脱这一切</p><p>问题是 - 对于正在尝试的人来说,这是最体面的事情吗</p><p>通过体面的方式赚钱</p><p> 1971年,心理学家丹尼斯·里根(Dennis Regan)进行了一项实验来解释“喜欢的互惠”,并进一步得出一个结论,即它并不意味着偏袒恩惠,而是“通过规范的压力来回报”你可能会也可能不会喜欢这个人,因为这是你第一次见到他,但是因为他从无处提供了一些帮助,你被迫回归了这个经典实验,Regan组织了一个艺术欣赏课,一个陌生人与Regan的助手配对(名叫Joe)看起来非常有帮助在课堂上,乔常常出去休息,当他回来时,他带了一杯可乐饮料(被认为是一件小礼物)给陌生人,感激地接受了它</p><p> “上课,”乔提出向陌生人出售一些抽奖券</p><p>实验重复了几次不同的主题结果是 - “参与者喜欢乔越多,他们购买r的可能性越大但是,当乔给他们喝苏打水时,[让他们感觉好像]感激他,这对参与者是否喜欢乔没有区别,互惠的规则过于喜欢“假设很清楚人们更有可能将这种恩惠归还给某人(甚至是陌生人),而这些人比那些没有举手指的人更能帮助他们现在,我们可以在社交媒体上做同样的事吗</p><p>如果有些陌生人在你的贴子上不断给你一些不合理的“喜欢”,这意味着什么</p><p>这是否意味着你有义务在他或她的墙上发布等量的“喜欢”</p><p>我试图用我的千禧一代学生证实这一点,他们几乎每天都需要分析案例研究</p><p>麻烦的是他们只想和他们的朋友一起工作,有时候出于讨厌的原因,例如,他们是那些期待永远的贪婪者从愿意为小组做出牺牲的英雄中受益一件事我注意到,同样性别的学生会产生更好的结果,例如全女性和全男性群体比混合性别群体更好地工作 - 我喜欢混合 - 性别分组,成员通常由抽签决定,但结果平均约50%是灾难性的</p><p>例如,当你有四个小组时,总是有机会 - 两个小组表现良好,另外两个会做相反的事情,好像他们的生活已被预先确定为失败 可能的原因是什么</p><p>能够深入了解异性之人的灵魂是灵感还是分散注意力</p><p>为什么不</p><p>他们中的许多人都是单身,只不过他们是工作的学生必须克服许多挑战,例如在很短的时间内克服许多干扰 - 每个案例研究在30分钟内处理这样的实验需要科学验证截至目前,似乎当你强迫班级与他们不喜欢的人一起工作时,与那些有机会与他们喜欢高飞的人一起工作的人相比,他们会给你平庸的结果,即使只有15团队游戏的几分钟真的,我无法理解为什么有些学生不想尝试与他们不太了解或不喜欢的其他人联系</p><p>如果我们总结的话,原因是多种多样的他们在这里 - 这将意味着一个可预见的事情:他们不想与那些可能变得过于懒惰的人联系在一起,如果不是因为他们缺乏智力或者其他任何遗失而失去能力同样,学生必须工作与那些不属于他们的“联盟”的人一起,这样可以有一个有益的多样性意见,智力平衡和每个人的相互指导,希望在未来,他们会永远地相互喜欢......甚至在Facebook Rey Elbo是一名专注于人力资源和全面质量管理的商业顾问,因为融合的兴趣反馈可能会发送到elbonomics @ gmailcom或在Facebook,